El acoso laboral, o también conocido como mobbing, es una situación en la que un trabajador es sometido a comportamientos hostiles, humillantes o intimidantes por parte de sus superiores, compañeros de trabajo, o subordinados.

El Consejo de Ministros aprobó recientemente un nuevo Reglamento de Vehículos Históricos con entrada en vigor el 1 de octubre, el Real Decreto 892/2024 y que actualiza una norma que tiene ya tres décadas de antigüedad.

La Asesoría Jurídica de CEA recurrirá las multas impuestas a sus socios y clientes corporativos con servicio de recursos de multas por circular por las ZBE de la ciudad de Madrid a partir de la publicación de la sentencia publicada ayer.

En la era digital actual, el uso del teléfono móvil se ha vuelto omnipresente, incluso en el entorno laboral. Sin embargo, su utilización durante la jornada de trabajo genera debates y plantea interrogantes sobre los derechos y obligaciones tanto de empleados como de empleadores. ¿Puede una empresa prohibir el uso del móvil en el trabajo? Analicemos esta cuestión desde una perspectiva legal.

El Ministerio del Interior ha aportado los datos del Balance de la Operación Verano 2024, desde el 1 de julio y el 31 de agosto y, a pesar de los esfuerzos de las autoridades por estabilizar la siniestralidad en las carreteras, los datos de este verano arrojan una cifra preocupante: una media de cuatro personas ha perdido la vida diariamente en accidentes de tráfico.

El Boletín Oficial del Estado ha publicado este miércoles 4 de septiembre la Orden INT/914/2024, de 2 de septiembre, por la que se regulan los cursos de sensibilización y reeducación vial para los titulares de un permiso o licencia de conducción.